บ่อยครั้งกว่านั้น พนักงานของรัฐบาลกลางที่หวังว่าจะได้ขึ้นเงินเดือนในเดือนมกราคมยังคงเต้นรำอยู่ในความมืดในช่วงเวลานี้ของปี พวกเขาไม่รู้ว่าพวกเขาจะได้รับการขึ้นค่าจ้างแบบใดในเดือนมกราคมหรือไม่ มากน้อยเพียงใดจะเป็นเท่าไหร่ และถ้ามี จะรวมเปอร์เซ็นต์ส่วนต่างของค่าจ้างสำหรับข้าราชการส่วนใหญ่เพราะพวกเขาอาศัยและทำงานในเมืองที่มีค่าจ้างสูงและมีค่าใช้จ่ายสูงหรือไม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาเช่นนี้ เมื่ออัตราเงินเฟ้อเป็นไปอย่างทุลักทุเล เพิ่มขึ้นจากระดับที่เราคุ้นเคยมาเป็นเวลาหลายปี ทศวรรษจริง
สำหรับหลาย ๆ คน นั่นหมายถึงเราหันไปใช้ความคิดโบราณแต่ดี
ซึ่งมักจะมีเกร็ดความรู้แฝงอยู่ เช่น สโลแกน “อย่าใช้จนกว่าจะได้!” ซึ่งคุณปู่หรือใครต่อใครอาจจะฝากคุณไว้ตั้งแต่อายุยังน้อย และเป็นคำแนะนำที่ดี ดังนั้นจึงมีมานานแล้ว และทำงานได้ดีถ้าคุณฟังมัน แม้ว่าจะเป็นหมวกเก่า แต่ก็ยังเป็นคำแนะนำที่ดี แต่ปีนี้อาถรรพ์ส่วนใหญ่หายไป และความดันดับ
บ่อยครั้งแม้กระทั่งในเดือนกันยายน พนักงานของรัฐบาลกลางที่ปกขาวก็ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าพวกเขากำลังจะได้รับการขึ้นค่าจ้างในเดือนมกราคมหรือไม่ หรือถ้าเป็นจำนวนเงิน ในบางกรณีพวกเขาจะไม่ได้รับการยืนยันจนกว่าจะถึงเดือนมกราคม และนั่นอาจเป็นปัญหาได้
แม้ว่าการขึ้นเงินเดือนจะเป็นเรื่องใหญ่สำหรับผู้รับส่วนใหญ่ แต่มักเป็นเรื่องที่ต้องคิดภายหลังสำหรับประธานาธิบดีและสมาชิกสภาคองเกรสซึ่งเป็นผู้กำหนดส่วนที่สำคัญทั้งหมดว่าเมื่อใดและเท่าใดของสมการ
Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ
มีหลายปีที่ผ่านมาที่ feds ไม่มีอะไรเลย ในบางครั้ง
ในช่วงที่อัตราเงินเฟ้อสูง feds ได้รับการสนับสนุนมากขึ้น แม้ว่าเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างในภาคเอกชน ไม่ใช่อัตราเงินเฟ้อ feds ที่เกษียณอายุ (และบุคลากรทางทหาร) ได้รับการปรับค่าครองชีพหรือ COLA ผู้ที่ยังอยู่ในบัญชีเงินเดือนจะได้รับการขึ้นเงินเดือน ไม่ใช่อัตราเงินเฟ้อ
Feds อยู่ที่ 2.2% เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา ในปี 2564 อยู่ที่ 1% ในปี 2563 2.6% คนงานมี 1.4% ในปี 2018 และ 2019 และอีก 1% ในปี 2017, 2016, 2015 และ 2014 แม้ว่าจะไม่มาก แต่ก็มากกว่า 0% (เช่น ZERO, zip, nada) ในปี 2013, 2012 และ 2011 .
การจ่ายเงินเพิ่มขึ้นช่วยให้ผู้คนชำระค่าใช้จ่าย แต่พวกเขาเป็นมากกว่านั้นด้วยความมหัศจรรย์ของการผสมผสาน การจ่ายเงินเพิ่มรายได้หลังเกษียณของคุณ (ขึ้นอยู่กับเงินเดือนประจำปีสูงสุดของคุณ) และจำนวนเงินที่คุณสามารถใส่ลงในแผนออมทรัพย์แบบทริฟท์ของคุณ และจำนวนเงินที่รัฐบาลจะมอบให้คุณในการบริจาคที่ตรงกัน บรรทัดล่างสุด: การเพิ่มค่าจ้าง – เป็นเรื่องใหญ่ มีอะไรอยู่ในผลงานบ้าง?
ประธานาธิบดีไบเดนเพิ่งแจ้งสภาคองเกรสว่าเขาต้องการให้ขึ้นค่าจ้าง 4.1% โดยมีผลกับงวดการจ่ายเงินงวดแรกในเดือนมกราคม ซึ่งรวมถึง “ค่าเฉลี่ย” 0.5% สำหรับค่าท้องถิ่น นั่นหมายความว่าผู้เลี้ยงในซานฟรานซิสโก-ซานโฮเซ ลอสแองเจลิส-ลองบีช ฮูสตัน ดัลลาส ชิคาโก นิวยอร์กซิตี้ ซีแอตเทิล และรถไฟใต้ดินวอชิงตัน-บัลติมอร์จะได้รับเงินเพิ่มสูงกว่าในเมืองอ็อกเดน รัฐยูทาห์ บอยซี; หรือปาดูคาห์ รัฐเคนตักกี้ ถ้ามันเกิดขึ้นก็จะเหมือนกับที่พวกเขาได้รับในปี 2545 ไม่นานมานี้!
ประมาณ 2.1 ล้าน feds จะได้รับการเพิ่ม จะไม่ส่งไปยังพนักงานไปรษณีย์ซึ่งเงินเดือนถูกกำหนดโดยการเจรจาสัญญาสหภาพแรงงาน
มีโอกาสเล็กน้อย แต่เป็นโอกาสที่พรรคเดโมแครตจะผลักดันให้เพิ่มขึ้น 5.1% นั่นเป็นเพราะพวกเขารู้สึกว่าคุณสมควรได้รับมัน นอกจากนี้ยังมีการเลือกตั้งกลางภาคในเดือนพฤศจิกายน ไม่ว่าแรงจูงใจจะเป็นเช่นไร เป็นเรื่องดีที่ปัญหาไม่เกิดข้อขัดแย้งและเกือบจะยุติลงในช่วงต้นปี หากต้องการดูว่าคุณดำเนินการเสร็จแล้ว ต่อไปนี้คือตัวเลขการขึ้นเงินเดือนอย่างเป็นทางการของ Office of Personnel Management จากFederalPay.Orgตั้งแต่ปี 2008 ถึง 2022 ไปที่นั่นเพื่อดูผลกระทบของเงินดอลลาร์ที่เกิดขึ้นจริงต่อการขึ้นเงินเดือนแต่ละครั้งสำหรับพนักงาน GS 5
